Wie Sie mehr zuverlässige und motivierte Mitarbeiter gewinnen, 
um mehr Aufträge annehmen zu können.

Suchen Sie noch Fachkräfte mit Anzeigen in Tageszeitungen, Jobbörsen oder dem Arbeitsamt? Dann Stopp! Social Recruiting ist die Lösung für regionales Rekrutieren von guten Fachkräften. 

Nach dem Besuch unseres Workshops wissen Sie, wie Sie Facebook und Instagram gewinnbringend für Ihr Unternehmen einsetzen können, um Ihre Arbeitgebermarke in Ihrer der Region zu stärken und qualifzierte Mitarbeiter anzuziehen.

LIVE Workshop am Mittwoch, 4. August 2021 um 17:00 - 19:00 Uhr

Design Offices Heidelberg | Langer Anger 7-9 | 69115 Heidelberg

Unsere Themen im Workshop

Interesse von Fachkräften wecken, die bereit sind ihren Arbeitgeber zu wechseln und nicht aktiv auf Jobsuche sind

Mehr Bewerbungen aus Ihrer Region, ohne abhängig zu sein von Zeitarbeitsfirmen oder Personalvermittlern

Als Unternehmen dort auf sich aufmerksam machen und abholen, wo sich die Bewerber sowieso tagtäglich aufhalten ­(und das ist nicht in der Tageszeitung oder auf Jobbörsen)

Unsere Kundenergebnisse

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Martin Listl und Sebastian Listl

Listl Renovierung Fliesen & Innenausbau GmbH


Ausgangssituation:
Die Firma Listl Renovierung Fliesen & Innenausbau GmbH hatte kaum qualifizierte Bewerber über klassische Kanäle wie Jobbörsen, Zeitungen oder das Arbeitsamt erhalten. Dadurch konnten trotz ständiger Anfragen keine weiteren Aufträge angenommen werden.

Lösung:
Erarbeitung einer gezielten Strategie mittels unserer ZAK-Methode, um eine Sichtbarkeit bei den entsprechenden Bewerbern zu erhalten.

Ergebnisse:
Zeitraum: 1 Monat
Bewerber: 9
Eingestellt: 3

Mario Austen

HAUTEC Elektro – Tischler – Innenausbau GmbH


Ausgangssituation:
Die Firma HAUTEC Elektro – Tischler – Innenausbau GmbH
hatte einen Mangel an qualifizierten Bewerbern und dadurch ein eingeschränktes Wachstum.

Lösung:
Recruiting-Kampagne über die sozialen Medien und Überarbeitung des Bewerbungsprozesses.


Ergebnisse:
Zeitraum: 2 Monate
Bewerber:  30
Eingestellt: 1
Über EDUA Consulting
Wir von EDUA Consulting stammen ursprünglich aus dem Bereich der IT-Beratung. Wir haben vielen DAX-Konzernen dabei geholfen, fit in der Digitalisierung zu werden.

Unser Wissen über effiziente Mitarbeitergewinnung kommt zu 100% aus der Praxis – Wir sind erfahrene Experten auf unserem Gebiet und arbeiten vor allem für Fachbetriebe.

Mit unserer Agentur, die 2019 gegründet wurde, konnten wir schon über 100 Selbstständigen und Unternehmen helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Enger Kundenkontakt steht bei uns an erster Stelle – nur so lassen sich alle Ziele und Vorstellungen realisieren.

Das Team

 Gründer & Geschäftsführer

Bereits seit mehreren Jahren betreut er viele Unternehmen (DAX-Konzerne, KMUs) bei der digitalen Transformation. Durch harte Arbeit und lange Nächte konnte er sich dabei einen Expertenstatus im Bereich Online Marketing und Personalgewinnung aneignen.

Mit dem von uns entwickelten System kann er offene Stellen in kurzer Zeit besetzen. Dies hat er bereits bei mehreren Fachbetrieben bewiesen.

In den vergangenen 12 Monaten haben wir bereits mehr als 300+ Bewerbungen für Fachbetriebe über die sozialen Medien gewonnen.

Usman Ahmad M.Sc.
E - Recruting Experte & Kundenberater

Er unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Angebote neu zu strukturieren, ihre Positionierung zu überarbeiten und einen digitalen Prozess zur Mitarbeitergewinnung aufzusetzen.

Weiterhin hilft er unseren Kunden bei der Betreuung der offenen Stellen und steht ebenfalls für alle Rückfragen zu unserem System zur Verfügung. 
Medienberichte

Bundesverband IT-Mittelstand e.V.
Digital-Magazin.de
personalleiter.today
Unser Standort

Sie finden unser Büro mitten in der Offenbacher Innenstadt. Von dort aus leiten wir alle Projekte und stehen Ihnen zur Seite.

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